Det sociale sikringssystem i Tyskland er på afgørende punkter væsentligt forskelligt fra det danske. For personer der bosætter sig i Tyskland kan det derfor være fordelagtigt med en privat forsikring. I Tyskland har man 4 lovpligtige sociale ordninger, pensionsforsikring, sygeforsikring, arbejdsløshedsforsikring og plejeforsikring. De samlede sociale bidrag finansieres ligeligt af arbejdstager og arbejdsgiver. Aktuelle satser for sociale bidrag i Tyskland.
Betaler en person ikke sociale bidrag, fx fordi personen ikke er på arbejdsmarkedet, er udgangspunktet, at personen ikke er omfattet af tysk sygesikring. Personer i en husstand, hvor den ene ægtefælle bidrager til det sociale system, har dog ret til offentlig sygesikring.
Det er således ikke som vi kender det i Danmark nok at have bopæl i landet for at være berettiget til offentlig Tysk sygesikring m.v.
Danske pensionsmodtagere der bosætter sig i Tyskland opnår først ret til spansk offentlig sygesikring, når personen bliver berettiget til dansk offentlig pension efter lov om socialpension, d.v.s. typisk når personen fylder 65 år. I perioden op til det fyldte 65. år har en person der har forladt det danske arbejdsmarked og bosat sig i Tyskland derfor ikke umiddelbart ret til tysk eller dansk sygesikring. Frem til det fyldte 65. år vil det derfor være nødvendigt, at tegne en privat sygeforsikring. Tilmeld dig vores nyhedsbrev og/eller boligservice.
|
